1. 綜理高教深耕計畫相關事宜。

1. 高教深耕計畫統籌業務。

1. 高教深耕計畫第一部分主冊計畫聯絡窗口。
2. 高教深耕計畫年度計畫書相關資料蒐集、彙整。
3. 高教深耕計畫年度考評報告相關資料蒐集、彙整。
4. 協助辦理高教深耕計畫實地考評業務。
5. 協助辦理高教深耕計畫交流會等相關業務。
6. 高教深耕計畫管考，定期召開工作小組會議追蹤各單位執行成效。

1. 高教深耕計畫第二部分特色領域研究中心聯絡窗口。
2. 高教深耕計畫經費管理(含彈性薪資經費)。
3. 高教深耕計畫專兼任計畫人員之聘任管理。
4. 高教深耕計畫相關校務資料庫及全國研發狀況調查資料填報。
5. 高教深耕計畫經費項下之國外差旅出國報告審核與上網公告。
6. 協助辦理高教深耕計畫實地考評業務。
7. 協助辦理高教深耕計畫成果展等相關業務。

1. 高教深耕計畫年度計畫書終版資料校正潤稿，「發展學校特色」與「國際重點領域」兩大推動面向資料收集與撰寫。
2. 高教深耕計畫年度考評報告終版資料校正潤稿，「發展學校特色」與「國際重點領域」兩大推動面向資料收集與撰寫。
3. 協助高教深耕計畫實地考評業務，負責實地考評簡報資料準備。
4. 辦理校慶成果展-高教深耕計畫成果展規劃與佈展相關業務。
5. 高教深耕計畫績效指標統計與擬定。
6. 高教深耕計畫管考：負責製作工作小組會議之「發展學校特色」與「國際重點領域」執行情形簡報。
7. 辦理高教深耕計畫成果展等相關業務。

1. 規劃、推動、督導高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質含厚植學生基礎能力、建置跨領域學習環境、發展創新教學模式、建構創新創業生態環境及培養學生就業力等策略執行。
2. 擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-落實教學創新、發展創新教學模式及培養學生就業力等業務。

中心主任

1. 規劃、推動、督導高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質單位計畫「通識教育再造」相關業務。。
2. 擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書

1. 規劃、推動、督導高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質含厚植學生基礎能力、建置跨領域學習環境、發展創新教學模式、建構創新創業生態環境及培養學生就業力等策略執行。
2. 擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-落實教學創新及提升教學品質。
2. 教師教學諮詢輔導、興人師獎票選、教師獎勵、教學意見調查。

1. 協助規劃、推動辦理高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質總計畫相關事宜含厚植學生基礎能力、建置跨領域學習環境、發展創新教學模式、建構創新創業生態環境及培養學生就業力等策略執行。
2. 協助擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書。

1. 協助規劃高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質總計畫含厚植學生基礎能力、建置跨領域學習環境、發展創新教學模式、建構創新創業生態環境及培養學生就業力等策略預算經費及專項經費管控授權。
2. 協助擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-落實教學創新及提升教學品質。
2. 教學創新(問題導向學習PBL)計畫、總整課程計畫、教師成長社群計畫、教師傳習團隊計畫、教師教學知能研習活動，新增「嵌入式深碗課程計畫」。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-落實教學創新及提升教學品質。
2. 數位教學課程計畫(MOOCs、翻轉教室、開放式課程)及iLearing平台網頁維護。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-培養學生就業能力業務。
2. 辦理學生創發學習計畫、推動軟實力培訓活動。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-培養學生就業能力業務。
2. 辦理教學助理培訓。

1. 規劃、推動、執行高教深耕計畫-弱勢生學習力輔導業務。
2. 辦理學習弱勢生課業輔導。

1. 協助推動高教深耕計畫(為未來而教，教學創新實驗計畫)-辦理發展創新教學模式(數位教學) 影片剪輯與動畫特效處理、教學研習靜、動態紀錄及各項相關業務美術編輯。

1. 協助推動高教深耕計畫(展望未來－多元創新課程試驗計畫)-落實教學創新及提升教學品質。建置與維護教學計畫申請系統，將教師傳習團隊計畫、教師成長社群計畫、問題導向學習(PBL)計畫、總整課程計畫、數位教學課程計畫(MOOCs、翻轉教室、開放式課程)等計畫內容表單線上化，協助計畫申請相關事項。

中心組員

1. 協助規劃、推動高教深耕計畫-落實教學創新及提升教學品質單位計畫「通識教育再造」相關業務。
2. 協助擬定與修改高教深耕計畫相關計畫書

1.  綜理高教深耕計畫相關事宜。

1.  高教深耕計畫統籌業務。

1. 辦理「研究能量與優勢特色」校內計畫推動。
2. 校內計畫管考，定期召開「研究能量與優勢特色」會議。

1. 校內計畫專兼任計畫人員之聘任管理。
2. 校內計畫經費項下之國外差旅出國報告審核與上網公告。

1. 「 發展學校特色」成果報告、修正計畫書及審查意見回應說明資料收集與撰寫。

《學務處》

1. 綜理提升高教公共性計畫相關事宜。

《學務處》

1. 協助綜理提升高教公共性計畫相關事宜。

《學務處》

1. 協助學務長處理提升高教公共性業務。

《教務處招生暨資訊組》

1. 提升弱勢學生入學機會聯繫窗口。

《教務處》

1. 提升高教公共性合宜生師結構聯繫窗口。

《人事室》

1. 提升高教公共性合宜生師結構「延攬優秀師資法規」相關業務。

《研發處校務發展中心》

1. 提升高教公共性落實校務管理能力聯繫窗口。

《秘書室行政議事組》

1. 辦理定期公開辦學資訊業務。

洪蓁榆(職代)

✉(職代)

《學務處》

1. 高教深耕計畫子項目提升高教公共性聯繫窗口。

1.  推動大學社會責任中長程規劃與督導計畫執行。

1. 辦理USR推動委員會、USR服務優良審查委員會。
2. 輔導及督導校內USR團隊計畫執行。
3. 辦理學年度USR服務優良獎項徵選事宜。
4. 辦理USR影片、講座、座談會、工作坊、論壇及成果展事宜。
5. 辦理例行工作報告、資料彙整及公文承辦。
6. 其他臨時交辦事項。

1. USR講堂申請審核。
2. 辦公室總經費核銷與控管。
3. 校內USR團隊經費控管。
4. 辦理USR影片、講座、工作坊、論壇及成果展事宜。
5. 輔導及督導校內USR團隊計畫執行。
6. 其他臨時交辦事項。

1.  綜理高教深耕計畫相關事宜。

1.  高教深耕計畫統籌業務。

1. 辦理「厚實特色學院研究能量」校內計畫推動。
2. 校內計畫管考，定期召開「厚實特色學院研究能量」會議。
3. 協助「標竿學校雙邊合作-教學創新」經費管理。

1. 辦理「強化特色領域」校內計畫推動。
2. 校內計畫管考，定期召開「強化特色領域」會議。
3. 校內計畫專兼任計畫人員之聘任管理。
4. 校內計畫經費項下之國外差旅出國報告審核與上網公告。

1. 「國際重點領域」成果報告、修正計畫書及審查意見回應說明資料收集與撰寫。
2. 辦理「標竿學校雙邊合作」校內計畫推動。
3. 校內計畫管考，定期召開「標竿學校雙邊合作」會議。